这是我们第684次相遇在老张的后院
说过好多种加拿大移民的分类,但是每次咨询上来问的三个问题之内肯定是要花多少钱?索性就根据花销的多少来进行分类说明一次。
还有这种好事儿?当然有,所有的无雇主技术移民都可以做到,只不过在不断加速内卷的大环境下,这种无雇主技术移民项目越来越少,条件也越来越高。
目前的标准线是:29岁,硕士,三年同岗位 *** 工作经历,雅思8787,这样折腾下来,472分刚刚过线;
噢,对了,博士或法语CLB还有特殊加分。
二、留学类别的移民
加拿大一直存在所谓“更便宜”的留学移民通道,比如:PEQ、曼省一条龙、Caregiver,好多人一直在做,目前的真实情况是:
PEQ现在风险过高,政策失去优势,基本不推荐。
曼省一条龙因为申请人过多,录取、学签和旅转学成功率降低等风险因素也慢慢升高了,目前只推荐部分人做了,比如工作经历有问题,雅思弱的配偶搭配移民人群,或者应届单身留学。
Caregiver或护士助理周期4年,比曼省新省配偶移民更长,而且需要做home caregiver 2年。所以也是有条件推荐,主要推荐给英语基础弱的陪读家长或大龄人士。
总结:
1、所有这些大家公认的更低成本的一条龙留学移民通道,其实是中介价格低,不是综合成本低。
留学移民一条龙收费虽然不多,但你自己和家人还有学费和生活费。所以一般会建议客户准备50~60万人民币的总预算。
2、由于留学移民周期过长,还需要引入机会成本的概念。
比如三年前很多人看准了PEQ政策、安省硕士、安省技工烘焙、或者算准了EE439分即可过线,结果后来毕业后发现走不通。
澳洲新西兰也有非常多的人士留学工作4、5年,发现政策变化,走不通而转加拿大。之前的花费和时间几乎都白费。这就是机会成本!
之一种不花钱的情况,雇主往往在多伦多温哥华。不过这种不花钱做成加拿大雇主担保的人,千里挑一,不对,是万里挑一。首先需要年轻,英语好,必须是大厂技术骨干,同时需要加拿大公司正好有码农紧缺需求,然后这样还只能碰碰运气。有人问,我是加拿大名校CS专业应届优秀毕业生,能搞吗?可以获得一份工作,但极少可以获得雇主担保移民。可能性无限趋近于零
还有一种不花钱的
你爸爸的大学上铺兄弟,在加拿大移民并开了个公司,公司经营多年,雇佣不少当地员工。他愿意帮你这个的忙。你们达成默契,移民局也永远不会知道这个叔叔雇佣你的动机,就可以了。
注意,亲兄弟可不行!移民局不傻。同理可得,你过去开个公司把你老婆担保过去也不行。
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